Gestisci in maniera innovativa i carichi di lavoro improvvisi della tua azienda, risparmiando tempo e inserendo nel tuo team solo ingegneri con le specializzazioni che stai cercando.

Portare a termine determinati progetti con successo è tutt’altro che semplice se non hai al tuo fianco dei collaboratori affidabili. Dì basta alle collaborazioni poco proficue con aziende poco specializzate di ingegneria e scopri un nuovo metodo che ti permetterà di risparmiare tempo prezioso!

Scarica la nostra guida e scopri tutti i vantaggi dell’outsourcing dei talenti.

All’interno della guida potrai trovare tutto quello che ti serve sapere per entrare nel mondo dell’outsourcing, anticipando il futuro.

Perché abbiamo ideato questa guida?

Carichi di lavoro improvvisi e risorse insufficienti? Fino ad ora la tendenza è stata quella di assumere personale per periodi limitati di tempo oppure di rivolgersi a studi di ingegneria mono-specializzati, con il risultato di inserire in azienda risorse non del tutto idonee.
Il fatto che sia sempre stato così non significa certo che questa sia la strada migliore per i progetti della tua azienda!
Si possono ottenere grandi vantaggi inserendo in azienda un ingegnere, sia esso meccanico, elettronico/elettrico, informatico, firmwarista, utilizzando il sistema dell’outsourcing.

Non si tratta semplicemente di tagliare i costi fissi, risparmiando quindi denaro, bensì significa anticipare il futuro, rispondendo con proattività a un mercato del lavoro sempre più dinamico.
Che si tratti di una grande azienda con una struttura gerarchica, o di una PMI con risorse più limitate, l’outsourcing permette di migliorare concretamente, e sin da subito, la competitività della tua azienda, inserendo nel team solo risorse altamente qualificate e formate all’utilizzo di tutti gli strumenti aziendali. Non solo teoria, ma anche e soprattutto concretezza.

Perché abbiamo ideato questa guida?

  • Manager e responsabili di progettazione
  • Responsabili reparto R&D
  • Direttori tecnici
  • CTO
  • CRF
  • Technical Manager
  • Responsabili testing
  • Uffici acquisti

Che non hanno tempo da perdere e desiderano raggiungere gli obiettivi aziendali, aumentando la

propria competitività con lo sviluppo di nuovi prodotti, senza però scendere a compromessi in termini di qualità delle risorse inserite con l’outsourcing.

All’interno di questa guida scoprirai tutti i vantaggi dell’esternalizzazione delle risorse, andando ben oltre il taglio dei costi, fino ad ora considerati l’unico beneficio. Ti parleremo di lealtà dei talenti, di specializzazione, proattività, competenza e molto altro.

Perché dovrei scaricare questa guida?

La nostra guida ti permetterà di entrare in una nuova era, nella quale gestire qualsiasi tipo di progetto diventerà molto più semplice grazie alla collaborazione con un partner di fiducia e affidabile,

che si occuperà di tutte le attività time-consuming lasciandoti il tempo di concentrarti su altri tipi di progetto e sul raggiungimento di obiettivi molto più alti.

Voglio anticipare il futuro e scoprire tutti i vantaggi della nuova ERA dell’outsourcing!

Compila il form per ricevere Gratuitamente la guida via email






    Desidero ricevere risorse gratuite, come e-book, tutorial, guide e video-corsi, per migliorare facilmente le performance della mia attività (consenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nell'informativa privacy).

    AcconsentoNon acconsento

    TOP ENGINEER © Copyright 2020 – Webpage Designed by Michele Mincone
    Privacy policy | Cookie policy

    VARCO SRL – Sede legale: BOLOGNA (BO) Via Lidice 8, CAP 40139 | CF e N.Iscr. al Registro Imprese di Bologna: 03784161204 | N. REA: BO – 546056

    INVIA LA TUA CANDIDATURA

    Battery/Hybrid Control Engineer

    Ruolo:

     Battery/Hybrid Control Engineer for Ferrari spa

    System Platform:

    • HEV
    • PHEV (Plug-in)
    • EV

    We are looking for an individual to join our team of dedicated engineers to develop, implement and debug advanced controls and observers for High Voltage Battery and Hybrid Energy Management applications. This person will be highly motivated, able to analyze and create complex models and simplify it in order to design the best controller possible. This person will work collaboratively with many groups of application, simulation, and software engineers. Responsibilities Validate on real measurement of model build from simulation engineers. Design different type of automated controls in order to guarantee the limit operation condition. All this controls are involved in a larger system: the entire vehicle, so all the interaction between components must be take into account.

    All the implemented logics must be tested in MIL (Model-In the –Loop) SIL (Software- In the –Loop) by the candidate. Support for the software and application engineers is needed to finish the test in HIL (Hardware- In the – Loop) and directly on the test bench or inside the vehicle.

    The candidate should be able to suggest innovative solutions to improve the entire system performance or simplify the current state of art of the different strategy implemented by the Hybrid Control group.

    Requirements:

    • > 1+ years of MATLAB/Simulink development.
    • > 1+ years of experience in development of advanced automatic controls. C coding and MISRA knowledge.
    • Preferred Qualifications:
    • MS or PhD in Engineering, automation, electrical, electronic preferred.
    • One-plus (1+) years engineering experience in battery system control/estimation or electric machine controls.
    • Excellent technical skills in engineering, mathematics, and numerical methods.
    • Record of innovation is desirable: invention disclosures, patents, technical publications. Knowledge of the main tool for application and SW testing in automotive (Inca, DSpace).
    • Experience in electrical, thermal measurement including verification of measurement precision/tolerance.

    Permanent Contract : full time

    System integration per Whirlpool


    TOP-ENGINEER è alla ricerca di Laureati in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Informatica, Meccatronica e dell’Autoveicolo con almeno un esperienza di almeno 1 anni di lavoro per la sede di Cassinetta(VA)

    RESPONSABILITA’:

    • Organizzare e controllare l’attività di ottimizzazione dei componenti elettrici/elettronici;
    • Verificare le anomalie di produzione del componente e verificarne la possibile soluzione con il team ed il proprio responsabile;
    • Collaborare al meglio con il gruppo per risolvere anche le piccole problematiche di produzione;
    • Perseguire gli obiettivi dell’azienda di cost reduction;
    • Raccogliere dal supervisor i dati per le ottimizzazioni del componente e portare avanti le modifiche richieste con l’utilizzo dei reparti di R&D;
    • Collaborare alla stesura delle modifiche, e far realizzare il prototipo per capire se la modifica è migliorativa o no;
    • Presentare un report sulla attività lavorative svolte con frequenza mensile;
    • Trasferire al gruppo di lavoro tutte le informazioni necessarie per completare le attività e comprendere le motivazioni degli errori svolti.


    REQUISITI:

    • Esperienza minima di lavoro 1-2 anni;
    • Conoscenza componentistica elettrica/elettronica;
    • Disponibilità al trasferimento nella zona di lavoro;
    • Capacità di imparare velocemente e di mettersi in gioco;
    • Capacità di problem-solving, valutazione dei risultati raggiunti, pianificazione delle attività con largo anticipo e analisi dei dati in autonomia;
    • Spiccata capacità organizzativa;
    • La conoscenza della lingua inglese è obbligatorio;


    La posizione è full time.

    Il tipo di contratto e di retribuzione saranno proposti in linea alle caratteristiche del candidato.